Februar 2012 M T O T F L S « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Mine siste lærertweeter
@rustav Enig. Egentlig er dette feil tilnærming! Enkle grep og lærertydelighet! #osloskolen #nullnett - skrevet 07/02/2012 13:29
RT @leifndl: En 10. klassing spiller #trekkspill for resten av klassen i spisefri @torderodskole. Glade toner
- skrevet 07/02/2012 11:28
@leifndl Innfør tydelige og enkle rutiner for bruk av pc! Kan alternative stukturer / didaktiske grep være bedre enn skru av? #Osloskolen - skrevet 07/02/2012 11:07
RT @leifndl: Lære digitale ferdigheter uten nett i timene er som å ha tørrtrening i svømming #Osloskolen http://t.co/4RKCULQF - skrevet 07/02/2012 11:03
RT @EkrehagenSkole: Ny bloggpost: Gudstjeneste med toleranse i fokus http://t.co/g1ULlfmW - skrevet 01/02/2012 20:36
-
Siste saker
Diskusjon
Kategorier
- Atferd – disiplin (8)
- Håndtere uønsket atferd (7)
- IKT i skolen (2)
- Klasseromsledelse (16)
- Lederskap (2)
- Ped og didaktikk (12)
- Skolepolitikk (4)
- Vurdering (2)
- Ymse (5)
Stikkord
Månedlig arkiv
- Januar 2012 (1)
- November 2011 (1)
- August 2011 (1)
- Oktober 2010 (1)
- September 2010 (1)
- August 2010 (1)
- April 2010 (1)
- Februar 2010 (1)
- Oktober 2009 (1)
- Mars 2009 (1)
- Februar 2009 (2)
- Oktober 2008 (1)
- August 2008 (1)
- Mai 2008 (1)
- April 2008 (1)
- Mars 2008 (2)
- Februar 2008 (2)
- Januar 2008 (3)
- November 2007 (1)
- Oktober 2007 (2)
- September 2007 (2)
- August 2007 (2)
- Juli 2007 (2)
- Juni 2007 (4)
- April 2007 (1)
- Mars 2007 (1)
Lenker
Kategoriarkiv: Lederskap
Å korrigere noen: godt teamlederskap
De fleste lærere, og ikke minst skoleledere, kommer til å ha teamlederoppgaver. Som lærere vet vi mye om elevenes gruppeprosess, men når vi selv er i en teamsituasjon, og særlig dersom det oppstår store uenigheter der godt lederskap er viktig … Les videre
Hvordan håndterer din organisasjon / skole konflikt?
En god felles forståelse og rutiner for konflikthåndtering bidrar til en styrket organisasjon. Jeg har erfart at konflikt kan virke positivt dersom den håndteres på en god og effektiv måte. Konflikt kan faktisk være nødvendig for at organisasjonen skal holde … Les videre